La idea del programa es que las madres, como compañeras, pueden ayudar e influir a otras madres en maneras que no pueden hacerlo los profesionales médicos. Las consejeras compañeras siguen una capacitación especial que las ayuda a transcender sus propias experiencias y dar a otras madres ayuda y consejos basados en investigaciones actuales y el conocimiento de los expertos. Y funciona muy bien—los estudios han demostrado que es más probable que las madres que hablan con una consejera compañera durante su embarazo amamanten al bebé.
En las áreas donde hay un índice bajo de madres que amamantan, algunas mujeres nunca han visto a un bebé amamantando. Muchas madres nunca han hablado con una madre que haya amamantado a su bebé. Las consejeras compañeras sirven como ejemplo, amamantan a sus hijos y cuentan sus experiencias en las clases y salas de espera de WIC.
La educación, la información para amamantar y su administración son un trabajo duro y que lleva tiempo. Aunque algo del tiempo del personal de WIC se dedica a temas relacionados con el amamantamiento, el número de los casos limita las horas que el personal le puede dedicar a proporcionar apoyo a las madres que amamantan. Las consejeras compañeras para amamantar enseñan o asisten con clases en grupo, ofrecen asesoramiento individual, en persona o por teléfono, visitas en el hogar (en algunos sitios), y ofrecen apoyo más allá del apoyo que pueda ofrecer el personal de WIC.
Las consejeras compañeras ayudan a las mamás primerizas en sus primeros días de amamantar. Le dan información sobre lo que las mamás pueden esperar durante los primeros días y semanas de la vida del bebé. También ofrecen asesoramiento de seguimiento por teléfono o en la clínica.
Las consejeras compañeras están capacitadas para ayudar a las mamás con el amamantamiento normal. Si una mamá necesita ayuda especial, puede que le recomienden que consulte con la supervisora de su sitio, la coordinadora para amamantar, la enfermera, la nutricionista, la experta en lactancia, o el doctor o profesional médico designado de la madre.
Las consejeras compañeras reciben un curso de capacitación de 20 horas que incluye información básica sobre amamantar, habilidades para aconsejar, y pone énfasis en el rol de las consejeras compañeras para recomendar que se vea a otro profesional en circunstancias que vayan más allá del amamantamiento normal.
| 32,650: |
Número de horas por mes que trabajan las consejeras compañeras de WIC (igual a 188 empleados a tiempo completo) |
| Over 3,000: |
Las madres que se han capacitado como consejeras compañeras para amamantar desde que comenzó el programa |
| 350: |
Número de consejeras compañeras que trabajan actualmente |
| 64: |
Número de agencias de WIC locales que ofrecen los servicios de consejeras |
| 48: |
Número de hospitales que ofrecen los servicios de consejeras compañeras |