Las compañías designadas como un lugar de trabajo que respeta a las mamás apoyan y ofrecen beneficios adicionales a sus empleadas animándolas a continuar amamantando después de regresar al trabajo.
Cuando regresé al trabajo luego de tener a mi bebé, hablé con mi empleador sobre mi deseo de continuar alimentando a mi bebé con leche materna. Mi empleador me apoyó, y me concedió el tiempo y el espacio para usar un sacaleches de leche para que yo pudiera seguir manteniendo la salud de mi bebé, aunque no pudiera estar con ella. Me sentí mejor en cuanto a volver a trabajar, sabiendo que todavía le podía dar la mejor nutrición posible y que podía continuar amamantándola por tanto tiempo como quisiera. 

Regresar al trabajo puede parecer abrumador después de meses en la casa, pero usted puede hacerlo. Hemos reunido información útil para ayudarle a encontrar una nueva rutina que le permita balancear el trabajo y la maternidad. Y ahora, la ley federal exige que los empleadores tengan en cuenta a las mamás que amamantan.






